10 ноября в Червоногвардейском районе заместитель руководителя Управы Червоногвардейского внутригородского района Администрации городского округа Макеевка Администрации городского округа Макеевка Татьяна Задорожная провела...

10 ноября в Червоногвардейском районе заместитель руководителя Управы Червоногвардейского внутригородского района Администрации городского округа Макеевка Администрации городского округа Макеевка Татьяна Задорожная провела встречу с трудовым коллективом Филиала № 12 Государственного казенного учреждения Донецкой Народной Республики «Республиканский центр по предоставлению мер социальной поддержки» Кировского и Червоногвардейского внутригородских районов г. Макеевка.

Во время встречи Татьяна Викторовна проинформировала об актуальных событиях на территории района, города и Республики. Более подробно рассказала о прохождении отопительного сезона на территории района. Сообщила, что коммунальными службами проводятся необходимые мероприятия, чтобы обеспечить дома теплоносителем. Также сообщила, что если батареи в квартире греют неравномерно: одни горячие, другие едва тёплые, либо часть радиатора остаётся холодной — не оставляйте проблему без внимания. Причины могут быть разными: завоздушивание стояка или отдельных участков системы, нарушение гидравлического режима, разбалансировка отопления, засор или техническая неисправность. Пояснила, что в таких случаях необходимо обратится в свою управляющую компанию (УК/ТСЖ), сообщить точный адрес, номер подъезда, этаж, стояк, какие именно радиаторы плохо греют и когда возникла проблема, а также попросить зарегистрировать заявку, проверить систему отопления, выполнить необходимые работы и сообщить о результатах.

Продолжая встречу, Татьяна Задорожная сообщила, что в 2026 году в России усилены меры по противодействию теневой занятости. Внесены изменения в законодательство, ужесточён порядок проверок и расширены основания для привлечения работодателей к ответственности. Призвала присутствующих строго соблюдать трудовое законодательство, оформлять трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и не допускать использования схем, направленных на уход от налогообложения и социальных обязательств.

Больше новостей на Newsmakeevka.ru